der Not­fall­ord­ner

Schick­sals­schlä­ge wie schwe­re Krank­hei­ten oder Unfäl­le kom­men meist voll­kom­men uner­war­tet. Um auch für die­se schwe­ren Zei­ten mög­lichst gut vor­be­rei­tet zu sein, ist der Not­fall­ord­ner mit den im Fol­gen­den genann­ten Unter­la­gen sinn­voll. Der Zweck eines sol­chen Ord­ners ist es, bereits jetzt rechts­ver­bind­li­che und durch­setz­ba­re Ent­schei­dun­gen für den Fall zu tref­fen, dass eine Ver­stän­di­gung nicht mehr mög­lich […]

Gesetz­li­che Erb­fol­ge im Über­blick

Das deut­sche Erbrecht ist ein kom­ple­xes Rechts­ge­biet, das vie­le Men­schen vor Her­aus­for­de­run­gen stellt, ins­be­son­de­re in Zei­ten des Ver­lusts und der Trau­er. Um eine Hil­fe­stel­lung zu bie­ten und Klar­heit zu schaf­fen, ist es wich­tig, über die grund­le­gen­den The­men des deut­schen Erb­rechts infor­miert zu sein. In die­ser Infor­ma­ti­ons­rei­he wer­de ich die wesent­li­chen Aspek­te des deut­schen Erb­rechts beleuch­ten, […]

Schu­lung des Betriebs­ra­tes

Spä­tes­tens seit­dem die Ange­bo­te für Online-Schu­­lun­­gen/­­We­b­i­na­­re qua­li­ta­tiv und quan­ti­ta­tiv zuge­nom­men haben, stellt sich die Fra­ge, ob sich Betriebs­rä­te zur Rea­li­sie­rung von deren Schu­lungs­an­spruch auf ein Web­i­nar beschrän­ken las­sen dür­fen oder müs­sen. Arbeit­ge­ber müs­sen die Über­­nach­­tungs- und Ver­pfle­gungs­kos­ten für eine erfor­der­li­che Schu­lung des Betriebs­ra­tes grund­sätz­lich zah­len. Nun hat­te das Bun­des­ar­beits­ge­richt sich mit der Fra­ge aus­ein­an­der­zu­set­zen, ob […]

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