Unse­re Kanz­lei ver­fügt über umfas­sen­de Kennt­nis­se in allen arbeits­recht­li­chen Fra­ge­stel­lun­gen, von der Begrün­dung eines Arbeits­ver­hält­nis­ses bis zur Kün­di­gung und Abwick­lung des­sel­ben. Wir unter­stüt­zen Sie bei der Erstel­lung und Prü­fung von Arbeits­ver­trä­gen, beant­wor­ten alle Fra­gen rund um das Arbeits­ver­hält­nis und inter­pre­tie­ren arbeits­ver­trag­li­che sowie tarif­ver­trag­li­che Rege­lun­gen.

Wir bera­ten Sie in allen indi­vi­du­al­ar­beits­recht­li­chen sowie kol­lek­tiv­ar­beits­recht­li­chen Fra­ge­stel­lun­gen von A wie Abfin­dung über K wie Kün­di­gung bis hin zu Z wie Zah­lungs­an­sprü­che. Unse­re kon­ti­nu­ier­li­che und inten­si­ve Fort­bil­dung im Arbeits­recht stellt sicher, dass wir stets auf dem neu­es­ten Stand sind, um Ihre Inter­es­sen best­mög­lich zu ver­tre­ten.

Zusätz­lich zu unse­ren Bera­tungs­leis­tun­gen bie­ten wir Work­shops und betriebs­in­ter­ne Fort­bil­dun­gen zu arbeits­recht­li­chen The­men an. Wir ste­hen Ihnen als kom­pe­ten­ter Part­ner zur Sei­te, um Ihre recht­li­chen Ange­le­gen­hei­ten pro­fes­sio­nell zu klä­ren und Ihre Inter­es­sen erfolg­reich zu ver­tre­ten.